понеділок, 28 січня 2019 р.

Актуальна підбірка статей на тему Агресія у школах: що робити і як протидіяти

Актуальна підбірка статей на тему Агресія у школах: що робити і як протидіяти?

Що робити учителям та батькам, аби протидіяти агресії у школах? Чи можливо запобігти цькуванню? Що робити з некерованими підлітками?

Дякуємо, Освіторія, за матеріал: https://bit.ly/2TapQl9

Як виявити дитину, що зазнає домашнього насильства


Дитина мовчазна, сумна, напружена. Може, заслабла чи не виспалася? Може, боїться, що викличуть до дошки, бо не вивчила урок. А може, слід «копати глибше»? Зазвичай дитина, що зазнає насильства в сім’ї, потрапляє в поле зору педагогів тоді, коли його наслідки вже помітні неозброєним оком — повсякчас заплакані очі, агресивність, занедбаність. Та чекати на такі «красномовні» ознаки насильства щодо дитини означає щоденно травмувати її. Педагоги мають знати індикатори домашнього насильства й одразу реагувати на них, а відтак працювати з дитиною має практичний психолог

Індикатори домашнього насильства
Які психологічні та поведінкові особливості дитини свідчать про те, що з нею жорстоко поводяться вдома? Насторожити педагога чи практичного психолога та наштовхнути на думку про неадекватність взаємин у родині мають кілька індикаторів домашнього насильства.

Страхи. Діти, які зазнають насильства у сім’ї, перебувають у страху. Вони замкнуті в собі й пасивні до насильницької поведінки.
Зовнішні прояви поведінки. Родини, у яких здійснюють насильство, непередбачувані. Діти, які зростають у таких родинах, напружені, вразливі, вперті й мовчазні, бо не знають, коли й за яких обставин відбудеться наступний спалах агресії з боку батьків. Часто діти стають учасниками насильницьких сутичок батьків, приміром, стають на захист матері. Внаслідок того, що вони втягнуті в конфлікт, їм складно відокремити свою індивідуальність від особистостей батьків. У підлітковому віці такі діти стають схильними до агресії.
Нездатність висловити почуття вербально. Діти, які спостерігають за насильством у сім’ї, можуть дійти висновку, що насильство — це спосіб розв’язання конфліктів і проблем. Вони не здатні висловити свої почуття та емоції вербально й наслідують єдиний зрозумілий для них «дорослий» варіант розв’язання конфліктів.
Розчарованість. У сім’ї, де побутує насильство, напружені взаємини. Діти постійно перебувають у стресі, розчаровуються і втрачають рівновагу навіть за найменших труднощів.
Виправдання жорстокої поведінки. Деякі діти схильні знаходити пояснення жорстокій поведінці й виправдовувати її. Це пов’язано з тим, що інколи матері не хочуть налаштовувати дітей проти своїх батьків і виправдовують їхні насильницькі дії. Діти, які втікають з дому, або діти, яких вилучають із сім’ї, зазвичай люблять своїх батьків, захищають їх, виправдовують, незважаючи на те, що вони жорстоко поводилися з ними.
Відчуття непотрібності. Батьки, які часто конфліктують, не мають часу та сил, щоб займатися дітьми. Тому діти відчувають непотрібність і занедбаність. Діти, які живуть із цим відчуттям, схильні до суїциду.
Ізоляція. У сім’ях, де насильство застосовують з «виховною метою», про нього не прийнято говорити. Діти, яких у такий спосіб «виховують», упевнені у тому, що це звична річ — фізичне покарання за певний проступок. Такі діти схильні до самоізоляції.

Діагностичні методики для вия
влення домашнього насильства
Аби виявити насильство щодо дитини в сім’ї, працівники психологічної служби можуть скористатися спеціальними діагноситичними методиками.

Опитувальник для дослідження психотравмівної події (автор Віталій Панок) призначений для підлітків і дорослих, побудований на аналізі їхнього життєвого досвіду.
Соціологічна анкета (автор Віталій Панок) призначена виявити ставлення дорослих до проблеми насильства над дітьми.
Стандартизоване інтерв’ю батьків, діти яких зазнали кривдження й перебувають у стані посттравматичного стресового розладу. Розроблене в Єльському центрі вивчення дітей.
Методика «Перелік життєвих подій» для оцінювання загальної кількості потенційно травмівних подій у житті людини, а також визначення її проблем.
Методика діагностики батьківського ставлення (автори Ганна Варга, Володимир Столін), призначена виявити батьківське ставлення до дитини; поведінкові стереотипи, що практикують батьки у спілкуванні з нею; особливості сприйняття і розуміння характеру та особистості дитини, її вчинків.
Проективна методика «Дім-Дерево-Людина» дає змогу виявити такі симптомокомплекси емоційної сфери дитини після 10 років, як незахищеність, тривожність, недовіра до себе, відчуття неповноцінності, ворожість, конфліктність, труднощі у спілкуванні, депресивність.
Проективна методика «Кінетичний малюнок сім’ї» дає змогу виявити ставлення дитини після 10 років до членів своєї сім’ї, а також сімейні взаємини, які викликають тривогу або конфлікти. Також дає змогу виявити, як дитина сприймає взаємини з іншими членами сім’ї й своє місце в ній.
Проективна методика «Неіснуюча тварина» дає змогу досліджувати загальні особистісні особливості дитини, агресивність, труднощі у спілкуванні, внутрішній світ дитини, її сприйняття оточення.
Діагностичні методики для виявлення домашнього насильства щодо дітей мають застосовувати тільки працівники психологічної служби. Практичні психологи, які проводитимуть дослідження, мають бути неупередженими, щоб їхнє особисте ставлення не вплинуло на інтерпретацію результатів. Також важливо дотримуватися конфіденційності. Практичний психолог не має права надавати інформацію про результати психодіагностики третім особам, якщо на це немає згоди учасника освітнього процесу. Результати вивчення особливостей розвитку дитини він формулює так, аби педагоги й батьки зрозуміли їх.


Використання психодіагностичних даних
Психодіагностичні дані, які практичний психолог отримав за допомогою тієї чи тієї методики, необхідні для того, аби:

скласти соціально-психологічний портрет дитини — опис її особливостей розвитку та взаємодії із сім’єю, оточенням, навколишнім світом; потенційних можливостей і труднощів;
обрати засоби й форми психологічного супроводу дитини відповідно до властивих їх особливостей навчання і спілкування;
визначити цілі та завдання, стратегії підтримки дітей, що мають труднощі в навчанні, спілкуванні та психічному самопочутті.
Примітка. Розроблено відповідно до Методичних рекомендацій про застосування діагностичних методик щодо виявлення
та протидії домашньому насильству відносно дітей фахівцями психологічної служби у системі освіти, що містяться у листі МОН
від 30.10.2018 № 1/9-656.

Моя хата не скраю, або Реагуємо на ознаки насильства над дитиною


Більшість дітей не повідомляє дорослим про пережите насильство через різні причини. Тому педагоги та інші працівники закладу освіти мають бути спостережливими, щоб виявити тих учнів, які перебувають у стані стресу, можливо, викликаного конфліктами й насильством. Від уважного ставлення дорослих і їхньої реакції на симптоми неблагополуччя в поведінці та настрої дітей залежить, чи буде допомога своєчасною


Як розпізнати стрес, викликаний насильством
дитина пропускає конкретні або всі уроки;
запізнюється на уроки, відмовляється від участі в позаурочних заходах без об’єктивних або з надуманих причин;
часто скаржиться на погане самопочуття під час уроків;
замикається в собі, уникає друзів, однокласників, самоізолюється або ігнорує конкретних учнів;
втрачає інтерес до навчання та іншої діяльності, має низьку успішність;
не довіряє одноліткам і дорослим, має низьку самооцінку, невпевнена в собі;
не здатна концентруватися на виконанні завдання, неуважна, забудькувата;
постійно або часто перебуває у стані тривожності, напружена;
боїться гучних звуків і різких рухів, ляклива;
постійно або часто має поганий настрій, пригнічена, або, навпаки, гіперактивна, дратівлива, агресивна;
має різкі й безпричинні перепади настрою;
губить або псує особисті речі та шкільне приладдя;
одягнута в розірваний або зім’ятий одяг;
часто з’являються синці на тілі;
не пояснює причини вищеописаних станів і поведінки або вигадує пояснення.

Куди звертатися у випадку насильства
Педагогам важливо знати та надавати інформацію учням, куди вони мають звертатися по допомогу у випадку проявів насильства. Зокрема до:

поліції;
центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
управління сім’ї та молоді районної, міської чи обласної держадміністрацій;
громадських організацій, які надають допомогу жертвам насильства;
психолога, соціального педагога, класного керівника тощо;
близької людини;
«гарячих ліній».
+

На які «гарячі» лінії телефонувати та які послуги отримати
Безплатні «гарячі» телефонні лінії:

національна «гаряча лінія» з попередження домашнього насильства —
– 0 800 50 03 35 та 11 61 23 (безплатно з міських телефонів), 386 — для абонентів Київстар, Водафон;
– 0 800 50 02 25 та 11 61 11;
Омбудсмен з прав дитини в Україні Микола Миколайович Кулеба: 0 44 255 64 50;
єдиний телефоний номер системи надання безплатної правової допомоги: 0 800 21 31 03.
 Особам, які постраждали від насильства, і зателефонували на «гарячі лінії», нададуть:

інформаційні консультації — інформація про організації та установи, до яких можна звернутися у конкретній ситуації, перелік документів, які необхідно підготувати для звернення тощо;
психологічні консультації — поради та підтримка психолога анонімно по телефону;
правову допомогу — консультації та рекомендації юристів щодо конкретної ситуації, поради про правильне складання необхідних документів тощо.

середа, 23 січня 2019 р.

Як запобігти булінгу в учнівській спільноті


Якщо ви помітили або запідозрили булінг, повідомте адміністрацію навчального
закладу.
Не приховуйте випадки булінгу в класі заради збереження репутації школи. Доведіть
до відома батьків дітей ситуацію з обох сторін конфлікту.
Залучіть психологічну службу до розв’язання проблеми.
Не ігноруйте прояви агресивної або провокативної поведінки учнів. Негайно
втручайтеся у конфлікт.
Не підтримуйте жодну сторону учасників конфлікту.
Ретельно аналізуйте причини виникнення булінгу. Не шукайте винного.
Допоможіть однокласникам потурбуватися про того, кого ображають. Будьте неупередженими
у своїх оцінках, діях і висловлюваннях.
Говоріть з учасниками конфлікту наодинці. Не вимагайте від них публічних пояснень
чи вибачень. Створіть умови, щоб ситуація не повторилася.
Розкажіть дітям, що таке насилля. Можливо, булери самі потерпають від агресії
батьків, старших братів або сестер і просто копіюють звичну модель поведінки.
Створіть у класі атмосферу довірливого спілкування, шукайте спільні інтереси,
об’єднуйте дітей.
Будьте прикладом толерантного й виваженого ставлення до інших.
Покажіть дитині, що вона не наодинці з проблемами, підтримайте її й дайте зрозуміти,
що вона може розраховувати на вашу допомогу.
Проконсультуйтеся з практичним психологом. Не залишайте справу, як є, сподіваючись,
що ситуація сама зійде нанівець. Без допомоги фахівця не обійтися

понеділок, 21 січня 2019 р.

Що таке мобінг і як його уникнути: практичні поради.

Що таке мобінг і як його уникнути: практичні поради.
При обговоренні вебінару, присвяченого проблемам булінгу в школі, виникла думка про те, що добре було б поговорити і про схожу поведінку вчителів.

Вас часто і, на вашу думку, безпідставно критикують, ігнорують ваші успіхи, перебільшують прорахунки? Вам здається, що ставлення до вас з боку колег і керівництва є упередженим? Ви часто отримуєте від співробітників необхідну інформацію в останній момент або тоді, коли вона вже неактуальна? Ви відчуваєте себе в ізоляції? Ви є об’єктом пліток, насмішок і образ? Що відбувається?

Ймовірно, ви – жертва мобінгу!

Мобінг (від англ. to mob – переслідувати, нападати гуртом) – це психологічний терор, тиск, цькування співробітниками свого ж колеги.



Чому виникає мобінг?
Причини можуть бути різними.

Ви – новий член колективу. Щойно прийшли на роботу і відчуваєте, що тут вам, м’яко кажучи, не раді.
Можливо, через те, що ви зайняли місце іншої людини, яку любили в колективі й не хотіли її звільнення. У такому випадку негатив від ситуації, що склалася, автоматично переноситься на вас, хоча жодної вашої провини тут немає.
Або через те, що колеги відчувають ваш потенціал і не хочуть вашого просування по кар’єрних сходах. Хтось хотів обійняти посаду, що дісталася вам, і тепер намагається усіляко довести вашу неспроможність.
Чи ви не приймаєте правила, встановлені в колективі, й таким чином одразу провокуєте бажання вас позбутися.

Ви давно працюєте в колективі й раптом почали відчувати себе небажаною персоною? Що може бути причиною? Можливо, керівник хоче, щоб ви звільнилися. І мобінг – це спосіб, який дозволить, не застосовуючи офіційних заходів, змусити працівника піти. Ймовірно, ви перешкоджаєте чийомусь кар’єрному зростанню.

Або ви – неординарна особистість, яка своєю зовнішністю чи поведінкою дратує оточуючих, що не готові прийняти того, хто відрізняється від них.

Проте завжди слід пам’ятати, що реакція на нашу поведінку є відповіддю на те, що відбувається. Ми власними вчинками можемо провокувати неприйняття. Не так часто жертвою мобінгу стає привітна і доброзичлива людина.



Чим небезпечний мобінг?
Страждають жертви мобінгу. Ізоляція й цькування можуть стати причиною психічних розладів, появи невпевненості в собі, вразливості, тривожності, падіння самооцінки. Працівник постійно перебуває в стресовій ситуації, а це, у свою чергу, може стати причиною головного болю, підвищення або зниження артеріального тиску, безсоння, загострення хронічних захворювань. І навіть після того, як людина змінить місце роботи, згадка про те, що відбулося, буде впродовж багатьох років позначатися на її самопочутті та самооцінці.

Від мобінгу страждає і сам колектив. Продуктивність праці знижується через те, що працівники не контактують і, відповідно, не можуть повноцінно обмінюватися інформацією та ідеями. Вони часто витрачають час і сили на конфлікти, а не на виконання роботи. Тому знижується і результативність роботи.

Як уникнути мобінгу?
Шукайте порозуміння з колегами.
Не демонструйте роздратування. Не будьте різкими.
Шукайте спільні нейтральні теми для розмов (про погоду, про природу, про літературу). 
Вітайте колег зі святами. Беріть участь у спільних заходах.
Не уникайте спілкування на перерві.
Не поширюйте пліток. Не беріть участі в обговоренні вчинків інших.
Спробуйте побудувати відносини навіть з тими, хто ставиться до вас недоброзичливо.
Намагайтеся не порівнювати себе з іншими. Крім особистого розчарування, це може призвести ще й до появи претензій (часто невиправданих) до колег.
Не вдавайтеся до критики без вагомих підстав.


Що робити, якщо ви стали жертвою мобінгу?
Не поспішайте звільнятися.
Не мовчіть. Спробуйте поговорити з колективом. Розкажіть про те, чого ви хочете.
Намагайтесь відстоювати свою позицію. Відповідайте на зауваження. Аргументовано пояснюйте свої вчинки.
Не дозволяйте принижувати себе. Якщо ви проаналізували ситуацію і зрозуміли, що вашої провини немає, будьте впевнені у собі. Не знижуйте самооцінки. Не закривайтеся.
Спробуйте знайти позитивні риси в людей, з якими працюєте. Або подумайте про те, що, можливо, ви просто необ’єктивно ставитеся до них.
Якщо справа у тому, що керівник хоче вас позбутися, відстоюйте свої права – вимагайте службової перевірки, пояснень, офіційно висловлених претензій. Проте, якщо компромісу не вдалося досягнути, можливо, краще звільнитися. Жодна робота, якою б цікавою і престижною вона не була, не варта життя і психічного здоров’я.

неділя, 20 січня 2019 р.

Налагоджуємо доброзичливі стосунки між учителем та батьками учня.

Розглядаємо причини конфліктів та налагоджуємо доброзичливі стосунки між учителем та батьками учня.
Дуже добре, коли вчителю вдається порозумітися з батьками учнів і створити партнерську взаємодію. Тоді навчальний процес стає приємним та ефективним. А що ж робити, якщо діалог між учителем та батьками загострюється?

Щоб цього уникнути, слід знати причини конфліктів та моделі взаємодії між людьми. Розуміючи їх, легше ефективно комунікувати та впливати ситуацію, яка вже склалася. Перш за все, це збереже нерви й вчителю, й батькам. А ще й продемонструє учням ефективні моделі спілкування.

Причини конфліктів
1. Підвищена тривожність та роздратованість

Спілкуються не просто вчитель та батьки, а, в першу чергу, люди, кожен зі своїм настроєм. Буває, що роздратованість вчителя чи когось із батьків не пов’язана зі співрозмовником, але впливає на нього. Це може спричинити конфлікт.

2. Різні очікування

Для батьків їхня дитина - найкраща та найталановитіша. Завдання вчителя - навчати й об’єктивно оцінювати знання та навички учнів. Різні точки зору щодо успішності учня можуть призвести до ускладнення стосунків. Про спілкування вчителя з батьками, які переоцінюють власних дітей ви можете прочитати у нашій статті, присвяченій цьому питанню.

3. Комунікативні  бар’єри

На заваді доброзичливому спілкуванню вчителя з батьками учнів може стати авторитарність, схильність до узагальнювальних звинувачень та невміння сприймати критику. Батьки учнів можуть емоційно реагувати на будь-які зауваження щодо їхньої дитини.

4. Різні погляди на виховання

Погляди батьків на виховання дитини можуть відрізнятися від погляду вчителя. Зазвичай межі дозволеного дитині стають причиною непорозуміння: від вимог щодо правил дисципліни до оцінювання знань.

5. Неправильне тлумачення поведінки співрозмовника

Буває, що причини тієї чи іншої поведінки співрозмовника ми пояснюємо, виходячи з власного досвіду, та вигадуємо деталі, яких не існує, від причини запізнення батьків на зустріч із вчителем до закритої позиції під час спілкування.

Моделі взаємодії
Чи ви замислювалися колись, як ми взаємодіємо один з одним? Чому інколи виникають непорозуміння та емоційне напруження? А справа ось у чому. Моделі взаємодії ґрунтуються на тому, що одна й та сама людина, коли перебуває  в певній ситуації, може діяти, відповідно до одного з трьох її станів, які суттєво різняться між собою. Видатний американський психолог Ерік Берн у своїй праці “Люди, які грають в ігри” виділяв у кожної людини незалежно від її віку три стани: Дитини, Дорослого та Батька/Матері.

Стан Батька/Матері виражається повчальною інтонацією, критикою,  суворою цензурою, директивністю. А також стан Батька/Матері виконує ще й функцію сумління та піклування.
Стан Дорослого - позиція реаліста і практика, раціональності та самокритичності, дипломатичності й конструктивності. 
Стан Дитини проявляється спонтанністю, емоційністю, егоїзмом, творчістю та вразливістю.
Проблеми у спілкуванні вчителя з батьками можуть виникнути, якщо вони перебувають у різних станах. Наприклад, вчитель спілкується з   позиції Дорослого, розраховуючи на конструктивне обговорення проблеми. Натомість хтось із батьків перебуває у стані Дитини та замість партнерського вирішення ображається або несерйозно сприймає слова вчителя.

Як налагодити доброзичливі стосунки з батьками учнів
1. Нами керує те, що ми не усвідомлюємо

Людині дуже складно, коли вона відчуває емоцію, але має її приховувати. Й чим менше ми усвідомлюємо це, тим легше нами маніпулювати. Проаналізуйте, що саме вас турбує у спілкуванні з батьками учнів. Які емоції ви відчуваєте під час такої розмови? Не дайте неусвідомленим емоціям зашкодити вашій роботі!

2. Психологічний захист

Психологічний захист - це запас енергії, яка допомагає долати стресові ситуації. А кожен запас треба поповнювати. Тож, щоб бути не тільки хорошим вчителем, а й отримувати задоволення від роботи, дбайте про свій психологічний захист. Для того, щоб поповнити життєву енергію, дозвольте собі насолодитися життям.  Спитайте себе, чого ви хочете, що може зробити вас щасливою людиною? Присвятіть час собі та своєму хобі. Дуже важливо –  вчасно припинити спрямовувати думки по колу та переключити свою увагу.

3. Уважно слухайте

Й мається на увазі не порада про те, як стати приємним співрозмовником та ставити правильні запитання. Вчитель має звернути увагу не тільки на те, що сталося чи про що було сказано. Зауважте, що залишилося поза межами розмови. Такі моменти можуть бути більш промовистими, ніж цілий виступ  батьків під час бесіди із вчителем. У розмові стає зрозуміло, на що спрямована увага батьків учня (наприклад, вони можуть цікавитися оцінками дитини й жодного запитання – про її взаємини з однокласниками, хоча саме на це добре було б звернути увагу).

Щоб не сталося, поважайте себе та оточуючих – навчайте дітей власним прикладом.

субота, 19 січня 2019 р.

«Як навчити мозок вчитися»

Психолінгвіст, нейробіолог, професор СПБГУ Тетяна Володимирівна Чернігівська у своїй лекції «Як навчити мозок вчитися» розповідає про те, чому хлопчиків і дівчаток потрібно вчити по-різному, і про секрети, які зроблять процес навчання простішим і зрозумілішим.



Не починайте вчити дитину занадто рано
Для дітей дуже важливо почати вчитися вчасно. Головна біда сучасної дитини в марнославстві батьків. Коли мені кажуть: «Я свого сина у два роки почав вчити читати», я відповідаю: «Ну і дурень!» Навіщо це потрібно? Він у два роки ще не може цього робити. Його мозок до цього не готовий. Якщо ви його надресеруєте – він, звичайно, буде і читати, і, може, навіть писати, але у нас з вами інша задача.

Взагалі, у дітей величезний розкид в швидкості розвитку. Є такий термін – «вік шкільної зрілості». Він визначається так: одній дитині 7 років і іншій теж 7 років, але одна йде в школу, тому що її мозок до цього готовий, а іншій треба ще півтора року вдома з ведмедиком гратися і тільки потім сідати за парту. За офіційними даними, у нас більше 40% дітей мають труднощі з читанням і письмом після закінчення початкової школи. І навіть в 7 класі є ті, хто погано читає. У таких дітей вся когнітивна міць мозку йде на те, щоб продертися через літери. Тому якщо навіть дитина і прочитує текст, то зрозуміти сенс сил вже не вистачило, і будь-яке питання по темі поставить її в глухий кут.

Розвивайте дрібну моторику
Перед нами стоїть дуже складне завдання: ми знаходимося на межі між людиною, яка писала і читала звичайні книги, і людиною, яка читає гіпертексти, писати не вміє взагалі, має справу з іконками і навіть не набирає тексти. Важливо розуміти, що це – інша людина і у неї інший мозок. Нам, дорослим, подобається цей інший мозок, і ми впевнені, що ніякої небезпеки в цьому немає. А вона є. Якщо маленька дитина, прийшовши в школу, не вчиться письма, звикаючи до дрібних філігранних рухів ручки, якщо в дитячому саду вона нічого не ліпить, не вирізає ножицями, не перебирає бісер, то у неї дрібна моторика не виробляється. А це саме те, що впливає на мовні функції. Якщо ви не розвиваєте у дитини дрібну моторику, то не нарікайте потім, що її мозок не працює.

Слухайте музику і привчайте до цього дітей
Сучасні нейронауки активно вивчають мозок в той час, коли на нього впливає музика. І ми зараз знаємо, що коли музика бере участь у розвитку людини в ранньому віці, це сильно впливає на структуру і якість нейронної мережі. Коли ми сприймаємо мову, відбувається дуже складна обробка фізичного сигналу. Нам в вухо вдаряють децибели, інтервали, але це все фізика. Вухо слухає, а чує мозок. Коли дитина навчається музиці, вона звикає звертати увагу на дрібні деталі, відрізняти звуки і тривалості. І саме в цей час формується тонке огранювання нейронної мережі.

Не дозволяйте мозку лінуватися
Не всі люди на нашій планеті геніальні. І якщо у дитини погані гени, то тут нічого не поробиш. Але навіть якщо гени хороші, то цього все одно недостатньо. Від бабусі може дістатися чудовий рояль Steinway, але на ньому треба вчитися грати. Точно так само дитині може дістатися чудовий мозок, але якщо він не буде розвиватися, формуватися, налаштовуватися – марна справа, загине. Мозок кисне, якщо у нього немає когнітивного навантаження. Якщо ви ляжете на диван і півроку будете лежати, то потім ви не зможете встати. І з мозком відбувається абсолютно те ж саме. Я думаю, будь-якій людині зрозуміло, що якби Шекспір, Моцарт, Пушкін, Бродський та інші видатні діячі мистецтва спробували б здати ЗНО, вони б його провалили. І тест на IQ б провалили. Про що це говорить? Тільки про те, що тест на IQ нікуди не годиться, тому що ніхто не сумнівається в геніальності Моцарта, крім божевільних.

Не заточуйте дітей тільки під ЗНО
Є така карикатура, на ній зображені тварини, які мають залізти на дерево: мавпа, рибка і слон. Різні істоти, деякі з яких в принципі вилізти на дерево не можуть, однак, це саме те, що пропонує нам сучасна система освіти. Я вважаю, що це дуже велика шкода. Якщо, звичайно, ми хочемо підготувати до життя людей, які будуть працювати на станку, то це, безумовно, підходяща система. Але тоді ми повинні сказати: все, ми на розвитку нашої цивілізації ставимо крапку. Будемо тримати Венецію скільки можна, щоб вона не потонула, а новенького нам не треба, вистачить вже шедеврів, дівати їх нікуди. А ось якщо ми хочемо виховувати творців, то ця система – найгірше, що можна було придумати.

Вчіть хлопчиків і дівчаток по-різному
Говорити з хлопчиками потрібно коротко і конкретно. Для максимального ефекту вони повинні бути залучені в активну діяльність, їм просто не можна сидіти спокійно. У них стільки енергії, що найкраще постаратися направити її в мирне русло, дати вихід, причому прямо під час занять. Не замикайте їх в маленькому замкненому просторі, дайте їм простір і можливість рухатися. Крім того, хлопчикам потрібно ставити більше реальних завдань, придумувати змагання, а нудних письмових завдань давати менше, від них немає ніякого толку. А ще їх обов’язково потрібно хвалити за будь-яку дрібницю. І ось ще один цікавий факт: виявляється, хлопчики повинні виховуватися в більш прохолодних приміщеннях, ніж дівчатка, тому що інакше вони у вас під час заняття просто заснуть.

Дівчата ж люблять працювати в групі, їм потрібен контакт. Вони дивляться в очі один одному і люблять допомагати вчителю. Ось це дуже важливо: дівчаток не треба оберігати від падінь і забруднень, вони повинні відчувати «контрольований ризик». Є ризик впасти – нехай впаде і навчиться справлятися з цим. Дівчата дуже не люблять різкі гучні розмови, але вимагають неодмінного емоційного включення, а ще вони люблять кольоровий світ, тобто клас для занять у дівчаток має бути яскравим. Уважний індивідуальний підхід може з двієчника зробити відмінника. Не всі двієчники по-справжньому двієчники, деякі з них – Леонардо Да Вінчі, назавжди загублені завдяки геніальним зусиллям вчителів.

Робіть перерви
Зазвичай вважається, що, якщо в процесі вивчання дитина щось забула – це погано, відволіклася – погано, перерву зробила – теж погано, а якщо заснула – взагалі жах. Це все не правда. Всі ці перерви – не просто не перешкоди для запам’ятовування матеріалу і обробки інформації, а навпаки, допомога. Вони дають можливість мозку укласти, засвоїти отриману інформацію. Найкраще, що ми можемо зробити, якщо нам щось потрібно терміново вивчити прямо до завтрашнього дня, це прочитати прямо зараз і швидко лягти спати. Основна робота мозку відбувається в той час, коли ми спимо.

Для того, щоб інформація потрапила в довгострокову пам’ять, потрібен час і певні хімічні процеси, які відбуваються якраз уві сні. Постійна напруга від того, що ви щось не встигли, щось не вийшло, знову помилки, нічого не виходить – це найгірше, що ви можете собі заподіяти. Не можна боятися помилок. Щоб вчитися було легше, потрібно усвідомити, що навчання йде завжди, а не тільки за письмовим столом. Якщо людина просто сидить за письмовим столом і робить вигляд, що вона вчиться – нічого корисного не вийде.

«Азбука моралі»



Василь Олександрович Сухомлинський є автором 48 монографій, понад 600 статей, 1500 оповідань і казок, притч та новел для дітей. Найвідоміша його праця – «Серце віддаю дітям», перекладена на 30 мов світу, її перевидавали 54 рази. Загалом твори В.О. Сухомлинського видано 53-ма мовами світу накладом майже 15 млн. примірників. Його книги присвячені головним чином вихованню і навчанню молоді, педагогізації батьків.

Педагог вважав, що перед кожною дитиною, навіть найважчою, вчитель повинен відкрити ті сфери, де вона зможе досягти своєї вершини, сформувати свою людську гідність, свою душу. Тому й створив «Азбуку моралі», котра вчила осягати суть добра і зла, честі й безчестя, азбука стала засобом подолання емоційної необхідності відкривати здатність відчувати стан інших, вміння ставити себе на місце іншої людини.

1. Негідно добувати свої благополуччя, радощі, втіху, спокій за рахунок утисків, невлаштованості, горя, хвилювання іншої людини. Не давай себе скривдити, але й інших не кривдь…

Ми прагнемо до того, щоб у дитячому колективі панувала гармонія благополуччя, радості, щастя. Благополуччя однієї дитини не повинно обмежувати благополуччя іншої.

2. Негідно залишати товариша в біді, небезпеці, проходити байдуже повз чуже горе, страждання. Моральна глухота і сліпота, здерев’яніння серця — одна з найогидніших вад. Відчуття чужої біди і розуміння того, що залишитися осторонь від цієї біди бридко і гидко, — одна з основних ліній всієї виховної роботи.

3. Негідно користуватися результатами праці інших, ховатися за чужу спину. Це сфера дуже тонких духовних стосунків. Бути трудівником — честь, бути дармоїдом — безчестя. Виховання такого погляду ми вважаємо осередком переконань, на основі яких формується громадянин.

Дуже важливо, щоб першим здивуванням, першим одкровенням, яке переживе людина, була думка: це зробив я, своїми власними зусиллями, цього досяг я своїм розумом.

4. Негідно бути боязким, розслабленим; ганебно виявляти нерішучість, відступати перед небезпекою, нити. Боязкість і нерішучість породжують боягузство, підлість, зрадництво. Хоробрість і відвага — джерела мудрості. Там, де небезпечно, я повинен бути першим — таке моральне правило наш педагогічний колектив прагне зробити нормою поведінки.

Я переконаний, що тільки у хоробрісті та відвазі людина по – справжньому висловлює і пізнає сама себе.



5. Негідно давати волю потребам і пристрастям, що ніби вийшли з-під контролю людського духу. Тобі хочеться їсти або пити, відпочити або погрітися біля вогнища — цього потребує твоє тіло, але не забувай, що ти — людина! Задовольняючи свої потреби, ти повинен проявляти благородство, стриманість, витримку. Це не тільки скромність. Це щось вище і значніше: владарюючи над своїми потребами і пристрастями, ти підносиш свою духовну суть.




6. Негідно мовчати, коли твоє слово — це чесність, благородство і мужність, а мовчання — легкодухість і підлість. Негідно говорити, коли твоє мовчання — чесність, благородство й мужність, а слово — легкодухість, підлість і навіть зрада. Як багато говорить про гідність людини, її уміння бути мудрим володарем слова, майстром, що володіє цим тонким людським інструментом!

7. Негідно справжньої людини не тільки обманювати, лицемірити, плазувати, пристосовуватися під чиюсь волю, але й не мати власного погляду, втратити своє обличчя. Огидно  гидко нашіптувати. Нашіптувати, обмовляти товариша — рівнозначно пострілу в спину.



Тут ми вступаємо в сферу дуже тонких людських стосунків, благородство і чистота яких багато в чому визначають моральний погляд людини на все життя.

Щоб виховувати мужність слова і мужність мовчання, вихователю самому треба бути шляхетним і мужнім.

Треба вміти поважати власний погляд, переконання маленької людини, особливо підлітка, навіть тоді, коли не все у його поведінці, здається, нам зрозумілим і виправданим.

8. Негідно легковажно кидатися словами, давати нездійсненні обіцянки. Одну з дуже тонких граней  людського характеру, яку відточує вихователь, я бачу в тому, щоб вихованець був особистістю кристально чистого і твердого слова.

Для цього необхідно виховання в юній душі того, що я назвав би благородством волі. З малих років людину треба вчити ставити перед собою цілі, спрямовані на самовиховання, самовдосконалення.

Нехай ця мета спочатку буде, здавалось б, незначною; але людина не повинна жити даремно; нею має рухати прагнення; досягнення мети хай приносить їй радість і гордість.



9. Негідна надмірна жалісливість до самого себе, як і безжальне ставлення, байдужість до іншої людини. Негідне надмірне перебільшення особистих кривд, горя, страждання. Негідна слізливість. Людину прикрашає витримка. Сльози, які розраховані на те, щоб викликати жалість близьких, не тільки принижують людину, а й послаблюють її здатність до самовиховання витримкою, благородством волі.

10. Негідно пиячити і переїдати. Алкоголь і людина так само несумісні, як розпуста і вірність. Алкоголь затуманює свідомість і звільняє інстинкт, зводячи людину до тваринного стану. Я вважаю, лише важливою місією школи затвердити в юній душі презирство до цієї мерзоти.

Найголовніше в цій виховній роботі — багатство духовних інтересів, людська гордість мислителя.

Найбільшим щастям, розкішшю, насолодою для дитини, особливо для підлітка, юнака повинно бути спілкування з гарною книгою, читання, мислення.

Презирство до затуманення свідомості виховується також тонким розумінням і відчуттям прекрасного в природі, в мистецтві, в людських стосунках.
Світлина від Ваша Сімейна Аптека.

вівторок, 15 січня 2019 р.

Пам’ятка для вчителів стосовно булінгу

 

Сімейний психолог Юлія Букіна підготувала чергову статтю з циклу про булінг – тепер для вчителів. З цієї статті педагоги дізнаються, як виявити цькування на ранньому етапі та що робити, аби його подолати.


***


В такому непростому питанні, як булінг, важлива профілактика, попередження. Але це тема окремої та довгої розмови. Ми ж із вами розглянемо питання, що робити, коли вже є місце такій ситуації.


У випадку з булінгом одна з ключових задач – виявити проблему якомога раніше. Поки ще можна все зупинити, поки ситуація не зайшла надто далеко та наслідки не спричинили великої шкоди.


Ми вже знаємо, що цькування здебільшого відбувається не на очах вчителів та дорослих. Це процес потайний, який часто проходить за межами класу чи школи. Але у колективі обов’язково відбуваються зміни, що на перший погляд не пов’язані з цькуванням, але можуть сигналізувати про нього.


Отже, на що треба звернути увагу вчителю, що може бути передвісниками або маркерами цькування у класі:


занадто підвищена емоційна атмосфера у класі;

ви помічаєте, що діти припиняють спілкуватися та замовкають при появі поряд вчителя або дорослого;

спостерігається відокремлення окремих учнів від решти класу;

у класі сталося «перегрупування» дружніх кіл;

кардинальна зміна поведінки окремої дитини – як пригнічена, сумна, закрита, так і навпаки – занадто піднесена, жвава, агресивна;

раптове та нехарактерне зниження шкільної успішності окремої дитини;

часті хвороби та/або прогули окремої дитини, не притаманні  їй до цього часу.

Якщо ви помітили якісь з цих ознак та запідозрили негаразди у дитячих відносинах, варто звернутися до шкільного психолога за допомогою. Психологи мають у своєму арсеналі методики, які допоможуть виявити ймовірних або вже існуючих учасників цькування.


Що важливо пам’ятати, працюючи з булінгом:


Цькування – явище групове, одна з форм поведінки групи, тож працювати щодо його подолання треба з усіма членами групи. Окрема робота (виховні бесіди, каральні санкції, корекція з психологом тощо) тільки з жертвою або тільки з агресором  призведе до тимчасового результату, але цькування не зупинить.

Група, яка згуртувалася навколо загальної цікавої мети, не буде цькувати. Гарний приклад – секції у дитячих будинках творчості, компанії однодумців. А от група, яку створили штучно, у якої немає спільної мети, що об’єднує, але є потреба у згуртуванні (а шкільні класи є саме такими групами), обов’язково знайде, проти чого або, скоріш, проти КОГО об’єднатися.

Діти ніколи не можуть впоратися з булінгом самотужки, це не «пройде саме»!  У цьому процесі вкрай необхідне втручання стороннього дорослого – і не одного.

Важливо розрізняти непопулярність та цькування. Непопулярна дитина може бути без друзів у класі, мало спілкуватися та не «лізти у перші ряди» у громадській діяльності. Цькування може маскуватися під непопулярність, але коли дитина потерпає від насильства, психологічного або фізичного, сумнівів не має бути.

Отже, що потрібно робити, коли виявлено цькування:


Припинити процес насильства та достеменно визначити, що трапилося, коли, де, хто учасники, свідки, скільки часу триває тощо.

Повідомити про ситуацію дирекцію школи та батьків учасників булінгу. По-перше, ситуація серйозна, до неї залучено багато дійових осіб, існують ймовірні тяжкі наслідки, тож вирішувати цю проблему повинні усі разом. А по-друге, нещодавно прийнятий закон України № 8584 щодо подолання булінгу передбачає адміністративну відповідальність усіх дієздатних осіб, які брали участь у цькуванні або які нічого не зробили для його припинення.

Звернутися по допомогу до інших спеціалістів – психолога, соціального робітника, медіатора, експерта та інше.

Разом з батьками, дирекцією школи, іншими спеціалістами (психолог, соціальний робітник, медіатор тощо)  визначити та реалізувати заходи з підтримки постраждалого – надання медичної та психологічної допомоги, тимчасове невідвідування шкільних занять, переведення до іншого класу та інше.

Разом з дирекцією, батьками дитини-агресора та іншими спеціалістами (психолог, соціальний робітник, медіатор) визначити і застосувати дисциплінарні та виховні заходи щодо дитини-агресора. Це може бути бесіда, зауваження, догана, подальше спостереження та надання психологічної допомоги.

Провести з класом бесіду щодо цькування у колективі. Але! Привселюдно не можна називати скривджену дитину жертвою, а її кривдника – агресором! Це тільки підтвердить «правоту» ситуації, ролей її учасників та їх дій. Тобто агресор отримає підтвердження того, що він домігся того, заради чого і здійснював цькування. А жертва отримає чергове, та ще й привселюдне, приниження.  Бесіди щодо з’ясування обставин, виховні бесіди тощо треба проводити або в дуже вузькому колі людей, або наодинці. Важливо залучити дітей до обговорення цієї теми, разом  виробити план дій щодо подолання булінгу у класі.

Провести батьківські збори, присвячені темі цькування. Надати батькам інформацію про булінг (причини виникнення, дійові особи, сигнали про наявність, наслідки та інше), що допоможе їм попереджати або визначати явище цькування.

Коли гостра стадія процесу минула, впроваджуються кроки, що забезпечать у колективі атмосферу поваги та толерантності, упорядкують поведінку дітей.

Важливо розробити, можливо разом з учнями, класну збірку правил або Кодекс поведінки, що буде визначати прийнятні та недопустимі види поведінки у класі та школі. Корисним для учнів буде періодично обговорювати та розбирати, чи вдається їм дотримуватись цього Кодексу, що заважає або допомагає і т. д.


Залучення всього колективу до якоїсь спільної справи, що буде об’єднувати всіх, згуртовувати. Важливо підібрати таку справу, до якої були би залучені УСІ учні. Або це може бути декілька справ чи заходів, де у різних сферах будуть брати участь УСІ! Щоб кожен учень зміг відчути себе корисним для інших, мав визнання у чомусь своєму, мав змогу показати себе.


Проведення разом з психологом або соціальним педагогом різноманітних вправ та ігор для формування у колективі почуття згуртованості, доброзичливості, толерантності, довіри, взаємоповаги тощо.


Як бачите, протидіяти булінгу складно та довго. Це потребує великих зусиль, займає багато часу, а результат можна побачити не одразу. І подолавши наслідки конкретної ситуації, не можна думати, що цькування не повториться. Головне у боротьбі з булінгом – постійна профілактична діяльність, швидке реагування та подолання найменших проявів та зародків цькування. Але це вже зовсім інша тема, про яку поговоримо іншим разом.


 


Дорослі, будьмо уважнішими до своїх дітей!

субота, 12 січня 2019 р.

Культура демократії в школі

Увага! Запропоновані поради не мають жодного стосунку до демократії й прав людини. Відповідальність за їхнє втілення в реальність повністю покладається на виконавців. Людям, що легко піддаються маніпуляціям і навіюванню, читати з обережністю! 
Формувати культуру демократії в школі складно й довго. Успіху ніхто не гарантує, зате помилитися можна запросто. До того ж, колеги пасивні, учні невиховані, батьки весь час чимось невдоволені й намагаються контролювати. Пропонуємо практичні поради, як шкільній адміністрації вирішити всі проблеми та досягти успіху:
–  Адміністрація має бути в курсі всього, що відбувається в школі, контролювати все і всіх. Для цього можна обрати одну з двох стратегій. Перша – двері директорського кабінету завжди широко відчинені. В будь-який час і з будь-якого питання кожна людина – від першачків до вірян із недалекої церкви можуть прийти зі своїми ідеями й порадами, а то й просто поговорити про життя. Друга стратегія – дирекція школи – надто поважні й заклопотані люди, щоб виділяти час на особисте спілкування. Для повідомлень про проблеми в школі чи за її межами існує папір і ручка (або принтер, ми ж за можливість вибору!). Всі питання й пропозиції мають бути зафіксовані належним чином і зареєстровані в приймальні. Адміністрація все уважно перечитає й прийме відповідні рішення у зручний для себе час.
– Щоб уникнути непорозумінь та неприємних сюрпризів, треба готувати детальні й продумані сценарії усього, що відбуватиметься в школі. Готові сценарії легко можна знайти в Інтернеті. Чим точніше будуть прописані слова кожного з учасників заходів, тим менша можливість проблем та розчарувань. Дуже добре сприймаються віршовані рядки, навіть якщо вони не завжди мають ритм і риму. Головне – добре їх відрепетирувати та досягти виконавської майстерності. Питання й відповіді на них теж варто підготувати заздалегідь та роздати людям. Інакше хаосу й безладу не уникнеш!
– Учнівське самоврядування в школі має бути активним і дієвим. Для цього треба прослідкувати, щоб у нього потрапили діти, що володіють потрібними якостями. Якщо учні зроблять неправильний вибір, це негативно вплине на діяльність школи. Тому результат таких виборів треба скасувати та пояснити дітям, що президентом школи не може бути людина з проблемами в навчанні та поведінці. Звичайно, діяльність учнівського самоврядування має здійснюватися під чуйним і вмілим керівництвом педколективу. Адміністрації школи залишиться лише слідкувати за тим, щоб школярі писали звіти вчасно і відповідно до розробленої форми. Де ж іще діти навчаться правильно й відповідально готувати документацію, як не при відточуванні майстерності підготовки щотижневих, щомісячних та щорічних звітів!
– Обов’язково треба питати в усіх учасників освітнього процесу (учнів, батьків, учителів) про їхні побажання й ідеї. Потім уважно й вдумливо їх вивчити та, переконавшись, що жодна пропозиція не варта уваги, братися за реалізацію основних завдань школи. До яких ані дискотеки, ані розваги, ані впровадження не затверджених законом курсів аж ніяк не належать.
– Учителі мають усвідомлювати, що головна їхня функція – дати міцні та глибокі знання й проконтролювати якість їх засвоєння учнями. Жодні обставини не можуть виправдати незнання дат чи формул. Тому при виборі факультативів чи додаткових занять треба обирати ті, які сприятимуть глибшому засвоєнню основних предметів та не відволікатимуть дітей від їх основного завдання – вчитися!
– Батьки повинні приходити до школи лише в чітко визначені для цього години. Всі питання з успішністю та поведінкою школярів вирішуються на батьківських зборах. Не варто шкодувати на них часу: 3-4 години після робочого дня дозволять знайти порозуміння та оптимальні для всіх рішення. Не забувайте на кожних зборах нагадати батькам про досягнення колективу і випускників попередніх років та попередити про те, що честь навчатися в такій хорошій школі треба заслужити.
– Партнери, спонсори, чиновники та депутати – завжди бажані гості в школі. Радість від їхнього візиту обов’язково треба підкреслити урочистим концертом (всі діти на сцені і в залі мають бути в святковому одязі!), наданням місця в президії та можливості виступити з напутнім добрим словом. Навіть якщо гості відмовляються, треба наполягти, адже такі виступи – запорука співпраці й доброї репутації школи. Добре працює також спільне перерізання стрічок дирекцією школи та шановними гостями. Це наочно демонструє партнерські стосунки школи і громади.
Звучить смішно й сумно водночас? Нам теж так здається. Але, на жаль, подібні «рецепти успіху» й далі подекуди діють. Шлях до змін ніколи не буває легким і світлим. Іноді здається, що відмовитися від якихось дій чи звичок означатиме крах і катастрофу. Іноді – що отримані результати не варті затрачених зусиль. Але хто не змінюється – той не виграє. Й усвідомити це так само складно, як і подолати внутрішній та зовнішній опір змінам. Вчіться на чужих і своїх помилках, робіть висновки і досягайте мети!

пʼятниця, 11 січня 2019 р.

Чого насправді не хочуть діти, коли вони не хочуть вчитись






“Не хоче вчитися!”

Думаю, я нікого не здивую, якщо напишу, що це найчастіша скарга, яку чують психологи і від батьків, і від учителів. Разом з нею на консультації притягують насуплених, роздратованих чи відверто засмучених дітлахів, які бубонять щось про “не цікаво”, “дістали” чи “не можу”… Батьки бачать причини негараздів “у вчителях та школі”, а вчителі, відповідно, – “у батьках та сім’ї”. У результаті маємо класичну ситуацію взаємних звинувачень, яка жодним чином не сприяє дитячому бажанню вчитися.

Спробуймо розібратись, з яких причин ми вчимося в задоволення? Що змушує нас не просто братися за книжки, а пірнати в них, прилипати, застрягати? Не просто розв’язувати задачки, а захоплено експериментувати з діями та операціями? Не відсиджувати заняття, а ловити кожне слово, приміряти його на себе?

Щодо цього існує багато пояснень та теорій. Є центровані на стимулюванні пізнавальних інтересів чи творчості, на побудові добрих стосунків з учителями, на аналізі ситуацій успіху та невдач, на розвитку особливих способів мислення та ставлення дітей до діяльності тощо. До однієї з них, найобґрунтованішої та найдієвішої, як на мене, я повернусь пізніше, а точніше – підведу вас до неї.

Чому діти ходять у школу?
По-перше, у кожному окремому випадку я пропоную спробувати зрозуміти, з якою метою дитина ходить у школу, що її там тримає найбільше: друзі, саме навчання, можливість демонструвати розум та кращість, бути лідером, поціновування вчителів і однолітків, можливість порадувати батьків чи, навпаки, уникнути критики…

Також важливо зрозуміти, й що відштовхує, відвертає від школи – марні спроби сподобатись однокласникам, занадто гостра критика з батьківського чи вчительського боку, неможливість мати, а отже і хизуватись крутими забавками, зайва вага, неоковирні окуляри або інше, через що дитина зазнає кепкувань, принижень або й агресії у свій бік.


Добра ідея – побудувати такий собі рейтинг дитячих мотивів, усього, що назбиралося “за” і “проти” школи. Щось подібне ми, наприклад, робили просто на консультації з мамою Людою та її восьмирічною донькою Поліною. Спочатку дівчинка називала, а мама записувала на окремих листках паперу “подобинки” (відповіді на запитання “Що тобі подобається в школі?”) та “неподобинки”.

Потім ми вийшли в коридор на східці, і Поліна, тупцяючи згори вниз, скотчем клеїла до стіни над східцями всі ті папірці. Відбувалося це так: дівчинка ставала на найвищу сходинку, і мама запитувала: “Що тобі подобається в школі найбільше, яка подобинка живе на найвищій сходинці?”. І так далі вниз східцями.

Поліна кожного разу думала, розгойдувалась, підстрибувала, а іноді й відразу відповідала. У такий спосіб ми заклеїли стіну над двома рядками східців: на одному мешкали подобинки, на іншому – неподобинки, від найбільшої до найменшої.

Пам’ятаю, що мама була особливо вражена найпершою “подобинкою” (дівчинка ходила в школу насамперед через те, що її звідти “забирає бабуся”) і деякими “неподобинками” також (“сонечко дуже нагріває мені ліве вухо”, “Нікіта (сусід по парті) носить смердючі бутерброди”, а ще “тато ніколи не слухає, що я йому розповідаю про школу, він дивиться телевізор”).

Найцікавіше, що дитячі бажання ходити / не ходити до школи часто мають дуже опосередкований зв’язок із самим навчанням, і “смердючі бутерброди” сусіда можуть нашкодити навчальній успішності не менше, ніж будь-що інше.

Тож, перше, що робимо – намагаємося з’ясувати зміст та значимість того, що привертає чи відвертає дитину від школи. Власне це і є так зване широке цільове поле, те, на що варто звертати увагу під час першого наближення. Звісно, ситуація в кожному разі унікальна, і дещо можна вирішити просто “тут і зараз”: наприклад, розібратись з надокучливим сонечком чи залученням улюбленої бабусі, з бутербродами буде значно важче, а от з татовою нецікавістю і поготів.

Кому насправді потрібне навчання?
По-друге, гляньмо на саме навчання як на діяльність. Звісно, вчитись – набувати нових знань та вмінь, а також розвивати різні компетентності – річ важлива і потрібна. Запитання лише в тому – кому?

І саме над цим запитанням я пропоную міркувати кожного разу, коли йдеться про втрату дитиною учбової мотивації. Що з того, що вимагає школа та вчителі під час навчання, насправді потрібно дитині? – Вирішувати математичні задачі? Вчити художні тексти напам’ять? Правильно спелити англійські слова? Сидіти тихо на уроці без можливості обговорити якусь думку з сусідом? Розв’язувати приклади на швидкість? Доводити теорему біля дошки?…

Спробуйте написати основні складові навчання котроїсь з дисциплін (наприклад тієї, щодо якої дитина найбільш демотивована), кожен на окремому стікері чи папірці. А потім розклеїти ці стікери (або розкласти папірці) на три групи – “насправді потрібно дитині”, “потрібно школі та вчителю”, “потрібно батькам та родині”. А після цього – підрахуйте співвідношення цих папірців. Якщо ви були максимально чесними, то, у випадку стійкої дитячої демотивації, – марних для дитини завдань та активностей буде набагато більше, ніж тих, які їй видаються справді потрібними.

Розумію, що я ризикую наразитися на праведне обуренн, що діти не завжди здатні усвідомити важливість навчання та необхідність усіх його компонентів. Згодна. Я й сама закидала батькам, що вони не наполягли в моєму дитинстві на вивченні англійської.

Але чи змінилось би щось, якби вони таки наполягли? Якби доклали всю свою батьківську владу і змусили мене зубрити неправильні дієслова, слухати аудіозаписи та читати книжки? Кардинально – ні. Я б нудилася і впиралася, вони б дратувались та злились, репетитор би розповідала про мою природну непридатність до мов. Звісно, що часу було б покладено більше і, попри нехіть та опір, моя голова була б напхана англійською дужче. Але ні мотивації, ні бажання, ні задоволення – так би і не було.


Власне, я веду до того, що поки потрібність діяльності (будь-якої, а навчальної й поготів) не стане для дитини відчутною та очевидною – рано чи пізно ми наштовхнемося на демотивацію – стійке небажання цю діяльність здійснювати.

Спочатку можуть допомогати якісь зовнішні стимули – оцінки, похвала, критика (бажання її уникнути), ситуації конкуренції (бажання перемогти)… Так само напочатку замість учбової мотивації можуть працювати інші речі, на яких тримається бажання ходити у школу, – спілкування з друзями, смачні сніданки, можливість подражнити чергових чи вигуляти нову зачіску. Але з часом, і, на жаль, ми це спостерігаємо доволі часто, з кожним навчальним місяцем, семестром, роком – мотивація вчитись спадає й інколи до нуля.

Зачароване коло демотивації
У кожному випадку йдеться про розвиток стійких демотиваційних циклів – повторюваних паттернів мислення, емоційних переживань та реакцій, які закріплюються в нервовій системі й стають такими собі свідоглядно-поведінковими шаблонами.

Якщо ми спробуємо уявити це замкнене коло дитячої демотивації узагальнено, то виглядатиме воно приблизно так. Запускає все вчительська чи батьківська вимоги щось зробити на уроці чи вдома (написати диктант, вивчити вірш, запам’ятати тригонометричну формулу…). Ця вимога провокує в дитячій голові цілий натовп думок-демотиваторів (“дістали, знову тиснуть”, “я не впораюсь, я не розумний”, “це нудно, нецікаво”, …). Потім ці думки провокують почуття-демотиватори (сум, нудьгу, роздратування, злість, сором…).

У такому емоційному стані дитина все робить абияк, тягне час, впирається, страждає… Ця поведінка призводить до того, що невдоволення дорослих зростає, вимоги посилюються, стають жорсткішими, з’являються докори та образи, які посилюють демотиваційні думки – коло замикається.

Такі цикли є в кожного з нас, незалежно від віку. Усе, чим вони відрізняються – змістом. Змістом обридлої діяльності (згадайте, що ви не хочете робити найбільше), змістом думок, які приходять в голову (спробуйте зловити, що саме приходить вам у голову, коли цю обридлу діяльність треба робити), змістом емоційної реакції (який саме спосіб емоційного реагування є типовим для вас у відповідь на демотиваційні думки) та змістом поведінки (що ви робите або не робите у відповідному емоційному стані).

Саме тому, по-третє, варто зрозуміти, які демотиваційні думки має кожна окрема дитина, які почуття ці думки викликають у неї та на яку поведінку її штовхають. Власне, розуміння змісту думок і є ключиком для виходу із зачарованого кола демотивації.

Якщо дитина не певна в собі та своїх силах – підтримайте її, нагадайте час, коли все вдавалось, підкажіть, як зробити швидше та якісніше, давайте підказки, хваліть за успіхи, будьте поряд і будьте опорою. Якщо ж це думки про інших людей, їхній тиск чи знецінення – продемонструйте, що це не так, дайте більше часу, скажіть щось добре та особисте, підкресліть те, наскільки ви цінуєте дитину та її зусилля. Якщо школяр вважає завдання нудними чи беззмістовними – допоможіть знайти в них цікаве, покажіть, як та де можна застосувати здобуті знання та вміння.

Власне, усе перераховане і роблять, часто самі того не помічаючи, ті вчителі, яких діти вважають чудовими. Вони не дають утворюватись демотиваційним колам або розривають їх, зупиняючи потоки недобрих думок. Вони допомагають розвинути мотивацію, яка називається внутрішньою і в основі якої лежать не вимога, примус, заохочення, шантаж (чи будь-які інші зовнішні стимули), а актуалізована потреба вчитись – внутрішнє бажання дізнаватись, засвоювати, тренуватись.

Зовнішня мотивація – змусити / Внутрішня мотивація – актуалізувати
Нарешті час звернутись до теорії мотивації, про яку згадувалося на самому початку – теорію самодетермінації Едварда Десі та Річарда Раяна (Ryan & Deci, 2017). Дослідники, а також їхні учні та колеги, провели безліч експериментів з дорослими та дітьми, в яких вивчали мотивацію діяльності, а також ставлення та задоволення від неї, якість, продуктивність тощо.

Щодо найяскравіших експериментів з дітьми, то дослідники з’ясували, що поступово демотивуватимуться, втрачатимуть інтерес до діяльностей та знижуватимуть якість виконання завдань зовнішньомотивовані діти та підлітки, які:

отримують зовнішні винагороди за свою працю, наприклад гроші, подарунки, чи навіть оцінки (Lepper, Greene, Nisbett, 1973; Deci, Koestner, Ryan, 1999);
мають забагато тиску та контролю (Flink, Boggiano, Barrett, 1990), а також обмежень, правил, інструкцій та зразків під час виконання завдань (Koestner, Ryan, Bernieri, Holt, 1984);
не вірять у себе та свої здібності, не почуваються компетентними та вправними (Miserandino, 1996);
відчувають своїх вчителів як холодних і недружніх (Grolnick, Ryan, 1989), а також ті, хто не почуваються в психологічній безпеці вдома та в школі (Ryan, Stiller, Lynch, 1994).
Результати цих та багатьох інших досліджень привели авторів до розуміння трьох так званих, “базових психологічних потреб” – умов, за наявності яких людина (і тут вік не має значення) здатна працювати якнайкраще та ще й почуватись щасливою й самомотивованою.

Йдеться про потребу в автономії, коли людина має можливість обирати, що та як робити, контролювати процес своєї діяльності, самостійно ухвалювати рішення і реалізовувати їх; потребу в компетентності – відчуття того, що завдання їй по силах, що вона має або може здобути знання та навички для його виконання та потребу в значимих взаєминах – наявність осіб, які здатні підтримувати і цінувати її досягнення на шляху оволодіння діяльністю.

Якщо всі ці три потреби задоволені, то діяльність стає внутрішньомотивованою (самодетермінованою), такою, що не потребує жодних зовнішніх стимулів – ні заохочень, ні покарань.

“Я сам”, “Я можу!”, “Я відчуваю підтримку!”
Знову поглянемо на цикл дитячої демотивації, який накреслено вище, та на основні думки-демотиватори – про те, що треба зробити, про себе та інших. Подивіться, як добре всі ці думки зіставляються з потребами внутрішньої мотивації.

Якщо дитина не почувається автономною, а натомість стикається з тиском, обмеженнями, жорсткими правилами та єдиноправильними зразками – її свідомість неминуче наповнюватиметься демотиваційними думками про саму діяльність, яка видаватиметься нудною, тупою, нетворчою та нецікавою…

Якщо страждатиме потреба в компетентності, коли замість впевненості у власних силах та можливостях впоратись із завданням є переживання про “криворукість”, “гіршість за інших”, “відсутність здібностей”, то і думки, які приходитимуть у голову, стосуватимуться себе нерозумного та своєї нездатності щось робити.

Незадоволена потреба в значимих стосунках, у підтримці, зацікавленості, участі в житті дитини – провокуватиме демотиваційні думки про інших і, на жаль, ці інші – дорослі, які оточують дитину, батьки та вчителі.

Насправді побудувати інше, мотиваційне, коло не так уже і складно. Варто лише піклуватись про базові психологічні потреби, зокрема ті, що лежать в основі внутрішньої мотивації. Тож на завершення – кілька простих прийомів на задоволення кожної з потреб: в автономії, у компетентності та значимих стосунках:

давайте простір для самостійності (умови, за яких дитина може зробити завдання сама) та креативності, творчості, різних варіантів дій та рішень (не наполягайте на зразку, дозволяйте експериментувати);
створюйте ситуації успіху (умови, за яких дитина здатна виконати завдання якісно) та ситуації, в яких помилки є нормою, частиною процесу засвоєння знань (частиною досвіду, гри, необхідною умовою для того, щоб навчитись);
радійте успіхам, підтримуйте в невдачах та орієнтуйте на пошук виходу (давайте емоційну підтриму без докорів та “тебе ж попереджали”), а ще – діліться власним досвідом невдач та способів впоратися з ними (“я теж переживав подібне”).

Вікторія Горбунова, доктор психологічних наук, психотерапевт

Поради, як запобігти булінгу в школі


У багатьох школах встановлені правила з метою запобігання проявам булінгу. Хоча ці правила й важливі, але вчителям і батькам потрібно пам'ятати, що людей змінюють не правила, а люди.
Молоді люди, які відчувають труднощі з соціальною взаємодією, не розвивають нових навичок, тому що змушені підкорятися встановленим правилам. Однак діти, схильні домінувати й контролювати інших, не відмовляються від своєї поведінки тільки через те, що цього вимагають правила. З іншого боку, дослідження показують, що розвиток у дітей певних навичок може сприяти проявам соціальної поведінки, знижує рівень стресу, розвиває більш доброзичливе ставлення до вчителів і однокласників, а також підвищує успішність. Відповідно, систематична робота зі школярами в даному напрямку може запобігти проявам булінгу в класі.
Розглянемо докладніше, які соціальні та емоційні навички потрібно розвивати в дітей для запобігання булінгу.
1. Управління емоціями
У всіх дітей є почуття, але деякі діти не можуть з ними справлятися. Досить часто діти бувають настільки сповнені сильними почуттями злості, смутку, страху або фрустрації, що це проявляється в їх тілі. Ми всі бачили ці ознаки: червоне обличчя, сльози, тремтіння в тілі, стиснуті кулаки, крик, агресивна поведінка. Дітям необхідно навчитися управляти сильними почуттями. Для деяких це вимагає більше часу й більш чіткого керівництва, ніж для інших.
Діти, схильні до булінгу, і ті, хто стає його жертвами, повинні розвинути навички стресостійкості й навчитися контролювати свої імпульси, використовуючи різні методи саморегуляції.
2. Емпатія
Емпатія - це здатність зрозуміти, як інша людина думає, що відчуває в конкретних ситуаціях. Важливо розвивати в дітей почуття емпатії, тому що діти, схильні до булінгу, отримують соціальну винагороду за свою поведінку : почуття влади й контролю над оточенням, підвищену увагу до себе, високий соціальний статус і т. ін. Таким чином, вони можуть не звертати уваги на шкоду, яку завдають своїм жертвам.
Розвиток у дитини навичок емпатії допомагає запобігти булінгу, тому що дані навички вчать дітей ставитися до однолітків по-людськи, а не як до засобу здобуття популярності в класі. Розвиток емпатії допомагає дітям розуміти, як думають і що відчувають їх однолітки.
3. Рішення проблем і подолання конфліктів
Щоб запобігти проявам булінгу в класі, не потрібно оберігати дітей від усіляких конфліктів. Конфлікти - це природна частина взаємин між людьми. Зокрема, розбіжності можуть бути конструктивними, оскільки допомагають побачити ситуацію з різних сторін. Тому потрібно розвивати у школярів навички вирішення проблем, щоб вони могли самостійно управляти неминучими конфліктами, проявляючи повагу до співрозмовника. Дослідники стверджують, що навички вирішення проблем краще допомагають запобігти булінгу, ніж відповідні емоційні реакції.
4. Упевненість у собі
Упевнена в собі людина виражає свої думки й почуття без звинувачень і з повагою до тих, хто її оточує. Агресія, яка є причиною булінгу, руйнує стосунки, тому що вона спрямована на те, щоб завдати болю або знецінити інших. У той же час упевненість у собі дозволяє людині спілкуватися у відкритій і поважній манері й таким чином дозволяє зміцнювати позитивні взаємини між людьми. Коли діти розвивають упевненість у собі, вони можуть краще спілкуватися, обговорювати конфлікти, протистояти тиску з боку однолітків, задовольняти свої потреби й ефективно взаємодіяти з однолітками та дорослими.
5. Здатність до дружби
У дітей шкільного віку дружба створює потужне почуття причетності. Щоб запобігти булінгу в класі, необхідно розвинути в дітей як навички встановлення дружби, так і здатність правильно вибирати друзів. Тому здатність до дружби можна розглядати як два взаємопов'язані компоненти:
  • установлення дружніх взаємин. У багатьох дітей уміння заводити друзів з'являється саме по собі, однак у деяких це викликає труднощі. Якщо в дитини немає друзів, вона позбавляє себе можливості розвивати здорові соціальні навички й навчитися ефективно взаємодіяти з однолітками. Згодом вона потрапляє в замкнене коло відкидання й соціальної ізоляції.
Уміння встановлювати дружні взаємини важливе не тільки для дітей, які піддаються булінгу, але і для всіх інших дітей. Це допомагає їм контролювати свої взаємини з тими, хто їх оточує.
  • Уміння правильно вибирати друзів. Багато дітей сприймають школу як вороже середовище, де неможливо сформувати з ким-небудь дружні стосунки. У шкільній соціальній ієрархії висока конкуренція, і деякі діти вдаються до булінгу, щоб зайняти в ній більш високе місце. Один із способів цьому запобігти - навчити школярів встановлювати дружні взаємини з однолітками поза школою. Вчителі та батьки повинні заохочувати дітей у тому, щоб вони спілкувалися з однолітками на ігровому майданчику, у спортивних секціях або різних гуртках. Коли дитина зробить перший крок на шляху до дружніх взаємин, батьки та вчителі повинні допомогти їй у цьому.
Зокрема, щоб навчити дитину встановлювати дружні взаємини, батьки повинні навчити її правильно вибирати друзів. Маленькі діти вибирають собі друзів інтуїтивно: вони вирішують, з ким гратися, ґрунтуючись на тому, хто любить такі ж ігри, як і вони самі, хто добрий до них тощо. Однак, коли дитина дорослішає, її соціальна динаміка стає більш складною, а мотивація в пошуку друзів змінюється. Часто школярі вибирають собі друзів за соціальним статусом. Дитина може керуватися такою логікою:
  • «Вона популярна, і якщо я буду з нею дружити, я теж стану популярною» або навпаки;
  • «Мені вона подобається, але вона не виглядає круто. Якщо я буду з нею спілкуватися, усі подумають, що я «ботан», тому я не буду з нею дружити».
Дитина може навіть виправдовувати токсичні взаємини, наприклад:
  • «Так, вона погано до мене ставиться. Вона ображає мене й висміює перед іншими. Але якщо я не буду дружити з нею, мені ні з ким буде спілкуватися, тому я просто змирюся з цим».
Сумно, що в підлітковому віці діти втрачають інстинкт, який дозволяв їм знаходити друзів у молодшому віці. Багатьом із них потрібен тривалий час, щоб знову набути впевненості в собі й вибирати друзів, виходячи з особистісних якостей, а не соціального статусу людини. Батьки можуть допомогти в цьому дитині, допомагаючи побачити токсичні взаємини та впливаючи на її мотивацію в пошуку друзів. Довірливий діалог батьків з дитиною з приводу того, як правильно шукати друзів, навчає її робити правильний вибір.
Розвиток вищевказаних навичок у школярів допомагає створити позитивну атмосферу в класі, запобігає проявам булінгу, а також має позитивний ефект протягом усього життя дитини. Тому потрібно проводити зі школярами систематичну роботу в цьому напрямку, починаючи з молодших класів.

ПОГОДЖЕНО: Директор  центру практичної психології і соціальної роботи Тернопільського обласного інституту післядипломної ...